经国务院批准,从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取......
1、养老保险:单位21%,个人8%。2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险:单位2%,个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房......
社保的医疗是对疾病医疗的报销。对流产是不报的,人流就更不在保障范围之内了。(1)生育津贴:女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。(2)生育医疗费:女职工怀孕后......
浙江善能律师事务所
浙江善能律师事务所成立于2009年1月,距今已近15年,主任律师拥有28年资深执业经验,本所取名善能,出自中华传统瑰宝《道德经》“事善能,言善信,居善地”恪守“诚信天下、事尽善能”的执业理念,竭诚为当事人提供高效、优质的法律服务,着力实现当事人合法权益最大化,切实维护法律的正确实施,维护社会公平正义。
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养老金与社会养老保险的差异如下:概念上,退休金是基于社保制度对退休员工的货币保险待遇,而养老保险是社会基本养老保险制度。资金来源上,退休金多由国家财政负担,养老金由社保基金支付。缴费方式上,退休金常由单位承担,养老保险由单位和个人共同缴纳。
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五险一金缴费比例规定如下:养老保险28%,企业负担20%,员工负担8%;企业负担6%,员工负担2%;失业保险3%,企业负担2%,员工负担1%;工伤保险根据风险程度不同,费率分别为0.6%、1.2%、2%,由企业全额承担;生育保险0.7%,由企业全额承担;住房公积金单位与员工承担6%-12%。
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男满60岁、女满55岁,参加基本养老保险的个人,累计缴费满15年,可按月领取基本养老金。如缴费不足15年,可选择继续缴费或转入新农保或城居保,享受相应养老保险待遇。
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社保断档一个月,将带来多方面影响。首先,影响养老保险,可能导致工龄损失和退休金减少。其次,影响医疗保险,若缴费不足一年,报销比例降低,甚至无法获得赔偿。最后,还会影响购房、购车、子女入学和户口申请等。因此,保持社保连续缴纳至关重要,以维护个人权益。