报销。国家于2004年建立了随军未就业的军人配偶保险制度。随军未就业的军人配偶保险待遇包括:基本生活补贴、养老保险和医疗保险三个部分。其中,医疗保险按照本人领取基本生活补......
对随军未就业的军嫂,有一定的补贴。国家于2004年建立了随军未就业的军人配偶保险制度。随军未就业的军人配偶保险待遇包括:基本生活补贴、养老保险和医疗保险三个部分。对于那些......
福建尔凡律师事务所
纪盛才律师,三明尤溪县人,毕业于大学法学院校,因对法律和律师职业的热爱,刻苦学习,取得大学法学学士学位并通过国家司法考试。执业以来潜心研究法律和大量的司法判例,具有深厚的法学理论功底和司法实操经验,成功办理婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、交通事故、刑事等各类民刑法律事务,得到当事人的一致好评。本律师承诺,接受委托后,必尽心尽责,争取当事人利益。
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夫妻一方退休后,另一方仍有权申请探亲假。 根据相关法规,已退休的配偶可以向雇主申请探亲假,这是员工的合法权益。 然而,对于非国有企业和事业单位的聘用员工,是否享有探亲假则无明确规定。
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企业年金领取方式灵活,员工退休后可选择一次性领取或按月分期领取。企业年金作为补充养老保险制度,基于基本养老保险之上,员工可自愿参与。员工达到法定退休年龄或丧失工作能力时,可依法从个人账户领取或购买商业养老保险产品,享受相应福利。
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按照我国《劳动合同法》,只要劳动关系存续,用工单位就需承担劳动者病假期间的保险义务。劳动者应负担的保费从病假期工资中扣除。对于劳动者疗养和医治期间,国家规定了医疗期限,企业需支付病假工资或福利津贴,但不得低于当地最低工资平均值的百分之八十。
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我国现行法律规定,男性职工60岁、女性职工50岁退休,管理技术岗位女性55岁退休。从事高空、繁重体力劳动或其他有害健康工作累计满一定年限的,男性55岁、女性45岁退休。