看情况:一、对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动局的工伤认定程序。二、对于已经出认定结果的工伤认定,对于认定结果......
河南良承律师事务所
王奎,河南项城人,毕业于西南民族大学,法律硕士,经济学学士,中华全国律师协会会员。业务领域:擅长处理合同纠纷的诉讼及非诉业务,擅长沟通协调家事纠纷并能高质量办理相关诉讼案件,对于金融保险类案件有着丰富的经验,在处理各种不良资产方面有着独到的处理方式。目前处理民商事领域纠纷上千起案件。善于刑事辩护,对于各类刑事犯罪及辩护业务较为专业。拥有丰富的法学理论研究履历和实务诉讼操作经验,在处理案件过程中屡屡获得当事人的认可。
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如果工作中发生工伤但矿场未上报,根据《工伤保险条例》,雇主应在规定时限内申请工伤认定,否则需承担相关费用。员工可在受伤日起一年内自主申请。即使矿场未报,认定书下达后,赔偿责任不变。请及时申请维护自身权益。
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您有申请工伤认定和享受工伤待遇的权益。员工工作期间因意外或疑似职业病受损,雇主应从事故或职业病诊断日起30日内提交工伤认定申请。如遇恶劣天气等不可抗力,可经社保机构批准延长。雇主未按时申请,员工或其亲属、工会可在事故或诊断日起一年内直接向社保机构申请。
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申请非员工自身原因造成的工亡待遇,需满足以下条件:在紧急情况下,员工在上下班途中遭遇非主要责任的交通事故,并已报警处理,交警出具责任认定书,证实员工非主要责任人。同时,事故时间和地点需与上下班时间和路程相符。
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在上班途中发生交通事故,若员工承担主要或完全责任,则不被视为工伤;若非员工基本责任或受公共交通工具伤害,则应视为工伤。所以,是否全责承担工伤责任需根据事故责任判断。