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社保办公地址如何变更

时间:2024.02.28 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:887人
律师解析:
社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
法律依据:
《社会保险法》第五十七条第二款规定“用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记”。参保单位自工商行政管理机关办理变更或有关机关批准或宣布变更之日起30日内,向社保局申报办理社会保险登记变更。
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可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15......

不一定。可以找正规的代缴公司或是自己缴纳。须按期缴纳。《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定:第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或......

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。同时劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以......

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    法律咨询顾问

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    在比较买断和内部提前退休两种方案时,需考虑个人情况、单位规定和未来发展。内退可享社保权益和生活补贴,不影响社保和退休事宜,退休金计算与在职员工相同。买断则解除劳动关系,获得经济赔偿但需自行解决社保,可能影响缴费基数和退休金。综合考虑,内退通常更理想,确保社保权益,退休金计算不变。除非特殊情况,内退是更明智的选择。

    浏览量:811 2024-05-14
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    法律咨询顾问

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    浏览量:1223 2024-05-14
  • 社保中间断了如何补缴

    法律咨询顾问

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    补缴社保步骤: 1.用人单位提交补缴申请及原因至社会保险经办机构; 2.提前准备员工个人档案、劳动合同、录用审批表等证明文件; 3.携带公司公章至社保局填写并递交补缴申请表格。

    浏览量:1236 2024-05-14
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
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    沈辉律师

    1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

    播放量:693 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
李贻军律师

广东律盛律师事务所

李贻军律师毕业于四大政法院校之一的中南财经政法大学,现为广东律盛律师事务所,主任律师,系全国律师协会和广东省律师协会会员。从事法律职业15年,处理了大量的民事纠纷与刑事纠纷,李律师丰富的理论知识与大量的实践相结合,办理了数千宗案件,尤其擅长股权转让,债务债权,劳动争议,房屋买卖合同纠纷及婚姻家庭事宜,并担任多家公司的法律顾问。李贻军律师对待工作兢兢业业,利用自身丰富的法律知识和熟练的实战经验,充分的保障了客户的权益,得到了客户的一致好评。

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