江苏产假多少天2024年新规定

根据江苏省的相关法律法规，女性劳动者享有共计长达158天的产假权益。
具体内容如下：
首先，孕妇可按照国家统一标准享受98天的法定产假；
其次，孕产期前，产妇可提前申请15天的假期进行充分准备。
如分娩过程较为艰难，其享有的产假将额外增加15天。
对于生育多胞胎的母亲们来说，每多生育一名婴儿，其所能享受的产假也会相应地增加15天。
最后，如果符合《江苏省人口与计划生育条例》中的相关规定，生育子女的夫妇，女方在享受国家规定产假的基础之上，还可额外延长产假30天，而男方则有权利享受15天的护理假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。