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深圳十级工伤鉴定可以赔多少

时间:2024.04.05 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1256人
律师解析:
1.诊疗费用:
依据医院出具的发票进行计算与支付,其中社会保险支付比例约为80%,用人单位负责其余部分的承担。
2.住院期间的膳食补贴:
按照住院天数乘以每天100元,然后再乘以70%的比例进行计算,均由社会保险予以支付。
3.交通费补贴:
标准在300至1000元之间,具体数额视情况而定,此项费用也将由社会保险进行支付。
4.因工伤停止工作并保留薪酬待遇:
需根据劳动者在用人单位的平均工资乘以停止工作和保留薪酬待遇期间(以劳动局鉴定结果为准)来确定,这段时期内的工资均由用人单位按规定支付。
5.护理费用:
住院天数乘以每天50元,由用人单位依规定进行支付。
6.一次性伤残补助金
根据劳动者的平均工资乘以7个月的标准领取,由社会保险负责支付。
7.一次性医疗救助金:
同样是根据劳动者的平均工资乘以1个月的标准领取,由社会保险负责支付。
8.一次性伤残就业援助金:
根据劳动者的平均工资乘以4个月的标准领取,由用人单位依规定进行支付。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......

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  • 脑出血单位赔偿标准是怎样的

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在施工现场发生非工伤脑部出血,公司不承担赔偿。如证实为工伤,停工休养期间工资和福利不变,由团队发放。生活护理费用根据自理能力障碍程度,按当地社保部门公布的上一年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。

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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

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    播放量:1341 2022-06-07
法律咨询顾问律师

律图

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