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工伤出院护理费怎么算

时间:2024.03.11 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1102人
律师解析:
关于工伤护理费用计算方法的相关阐述如下:
假如您在遭受工伤后,经过评估被认定为生活完全无法自理,那我们将按照统筹地区去年同期的职工月平均工资的50%来支付您的护理费用;如果受损严重导致照顾自己生活方面存在很大困难,那么我们的护理费用将会调整为占统筹地区去年同期职工月平均工资的40%左右;若情况稍轻,只是部分生活难以自理的话,那么护理费用会以30%的比例进行计算。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

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工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......

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