保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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在工伤事故中,即便未签订劳动合同,受害者可按伤情对应的赔偿标准寻求赔偿,且有权要求用人单位支付双倍工资经济补偿。若用人单位未缴纳工伤保险,所有支出和损失由用人单位承担。处理程序包括向劳动保障行政部门申请、用人单位承担医疗费用等,治疗结束后进行伤残等级鉴定并提出赔偿请求。若用人单位不赔偿,受害者可向劳动部门投诉维权。
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工伤鉴定九级的员工,可享有多项福利。 首先,可获得9个月工资的伤残补助金。 其次,治疗和修养期间,工资照常发放。 此外,工伤保险基金将承担医疗费用、交通费用以及就医期间的饮食住宿费用。 最后,员工还享有其他符合规定的福利待遇。这些措施旨在保障工伤员工的权益,让他们在治疗和康复过程中得到充分的支持。
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工伤鉴定为十级却未得到相应赔偿,应首先尝试与相关方协商,若无果,可走法律途径。您有权获得七个月的个人平均工资作为一次性伤残补助金。个人平均工资指受伤前十二个月社保缴费平均数,若超出共济区域内全体职工平均工资的300%,则按此计算;若低于60%,则按此为准。
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工地上左手食指断裂,应先进行专业伤残鉴定,通常可评为十级工伤。 根据伤残等级,工伤保险基金会支付一次性伤残补助金,合同终止或解除时还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。