工伤复发相关规定如下:1、经鉴定机构的鉴定确为工伤复发的,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付;2、情况复杂难以鉴定的,应由用人......
根据法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍......
不能。工伤后经治疗伤情相对稳定,可以进行伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收......
上海沪睿律师事务所
上海沪睿律师事务所主办律师,法律硕士,擅长处理工伤理赔、交通事故和刑事辩护案件。从事法律工作以来,服务过多家企业,处理过多起债权债务、合同纠纷,同时为多名工伤和交通事故案件当事人争取到满意的赔偿,尤其在工伤案件中,多次为证据不足的当事人通过一系列手段补充证据,赢得仲裁和诉讼。
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一般来说,骨折属于工伤事故中的十级伤残。根据我国工伤鉴定标准,只要骨折未影响正常生理功能,即可评定为十级工伤。无论骨折发生在身体哪个部位,至少都能达到十级伤残。但具体伤残等级还需考虑伤口愈合和功能恢复等因素,并以官方鉴定结果为准。因此,受伤员工应及时进行伤残鉴定,以便获得相应的工伤赔偿和保障。
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工伤鉴定须在一年内进行,逾期不再受理。事故发生后,用人单位应在30个工作日内向社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未在规定时间内申请,员工或其近亲属有权在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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员工因工作受伤或失去劳动能力,评估费用由用人单位承担。因疾病或其他非工作原因,费用由单位或个人支付。重新鉴定时,费用先由申请方预付,结论一致由申请方承担,不一致由原鉴定机构承担。伤情或病情变化需再次鉴定,费用由申请方承担。
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申请工伤赔偿需在30个工作日内进行伤残等级鉴定。员工受伤或被确诊为职业病后,用人单位应在30日内向社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。社保部门将在60个工作日内做出决定,并书面通知员工、家属和用人单位。