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18万律师在线解答
如果用人单位不给你申请工伤认定，可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在......
单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。并提交：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;如果是事实劳动......
在正常的工作日期间，若遭受同僚蓄谋已久的伤害，此种情况并不符合工伤认定标准。然而，存在如下几种特殊情况下，工伤或视同工伤则无法得到认定：当事人故意实施犯罪行为；当事人处于醉酒状态或吸食毒品；当事人自我伤害或选择自杀。
在我国，员工工作过程中的意外伤害被定义为“工伤”，医疗费用由工伤基金报销。非因公负伤或生病的员工则依靠医疗保险基金报销。对于工伤性质的伤患，需先经过工伤认定程序，确认为工伤后，医疗费用全部由工伤保险承担，不可再使用医疗保险报销。若未经过工伤认定或不属于工伤范围，则需依赖医疗保险解决医疗费用问题。
员工在公司内自杀，雇主责任需视过失行为而定。法律原则为有过失则需担责。若员工在工作场所自杀而雇主无过失，雇主不担责，但可出于人道主义给予抚恤金。员工自杀不符合工伤认定，属非因公死亡，家属享相关福利。具体待遇标准建议咨询当地社会保险管理中心。
广东维庭律师事务所
孟艳律师，广东维庭律师事务所高级合伙人，从事法律职业18年，在刑民交叉、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事等领域拥有丰富的实践经验。 孟艳律师具备国务院国资委授予的国有企业法律顾问职业岗位等级资格，2005年起在大型国有企业做专职法律顾问，在融资担保、国企法律风险防范、企业法律纠纷化解领域具备丰富的实践经验。2014年辞去国企专职法律顾问，转而从事执业律师工作，曾任多家副省级国有企业、中小型私营企业常年法律顾问，同时任某市热力集团有限公司、昆仑银行股份有限公司某分行、中国银行股份有限公司某支行、某市国盛融资担保有限公司等12家法人的企业法律顾问。孟艳律师具备8年刑事案件专业经验，任大庆市刑事辩护专业委员会委员、大庆市司法局法律援助值班律师库成员、深圳市律师协会企业法律顾问法律专业委员会委员、广东省律师协会未成年人保护法律专业委员会委员。 孟艳律师对待委托人始终悉心竭力、勤勉尽责，具备优秀的法律职业素养。
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当合法权益受损，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。在出现以下情形时，相关单位或个人有权提出行政复议并起诉： 工伤认定申请被拒或结果有争议、雇主对单位缴费比例不满、医疗机构对经办机构履行协议有异议、工伤工人对工伤保险待遇有疑义。
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员工上班途中遇车祸，若非主要责任，可视为工伤。一年内可申请工伤鉴定，需提供必要资料。雇主需立即救援治疗并采取措施。雇佣方应在30日内提交工伤认定申请，保障员工享受工伤福利待遇。劳动者有权申请工伤鉴定，获得相应补偿。
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在进行工伤认定前，原有工资和福利待遇应保持不变，由雇主每月定额发放，最长十二个月。工伤认定是劳动行政管理部门根据相关法律法规，对员工在工作期间因事故受伤或患职业病的情况进行行政确认，判断其是否应被视为工伤。
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在上下班途中，电动自行车骑行跌倒受伤一般不被认定为工伤，除非由机动车辆造成。工伤认定需满足合理时间和路线，且责任不在员工本人。赔偿标准包括医疗费用、误工补贴等。若无工伤保险，公司应负责赔偿。
