根据《劳动法》的规定,员工考核不合格后,用人单位若以绩效考核不合格辞退员工,前提是要事先与员工有这样的约定,并且也有相关制度为依据,如果不能胜任岗位的,公司要安排培训,经......
正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和......
对同时签二家劳动合同,法律并未禁止。所以签双份合同并不违反劳动法。如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定,本单位的劳动者不得到其他单位兼职,那么劳动者就不能做兼职......
广东诚公律师事务所
季文梅律师,毕业于厦门大学,民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间,承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干,在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验,承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。
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持刀行凶未遂构成故意杀人罪未遂,持刀恐吓则属于威胁他人人身安全的行为。前者已触犯刑法,后者则根据《治安管理处罚法》处理,通常涉及治安处罚。两者在法律定性和处罚上有明显区别。
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成都市限行违规将罚款100元并记3分,涉及所有悬挂“川A”及外省市车牌的车辆。限行时间为工作日07:30至20:00,区域为环城路以内。根据车牌尾数循环限行,如周一限“1”和“6”,周二限“2”和“7”,周五限“5”和“0”。法定节假日若遇周六或周日调休上班,同样实施尾号限行。
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道路交通事故导致侵权责任,形成个人债务。赔偿由肇事者承担,构成侵权债务关系。事故中,若机动车担责,先由强制保险赔偿,不足部分由商业保险按合同承担,仍有缺口或未买商业保险,由侵权人承担剩余赔偿。
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若雇佣行为发生后一个月内劳动者仍未与雇主签订书面劳动合同,雇主应依法发出书面通知,终止劳务关系,无需支付经济补偿,但需按实际工作时长支付报酬。请严格遵守《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。