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又申请劳动仲裁又起诉

又申请劳动仲裁又起诉
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-03 17:26:53 已帮助3255人

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劳动仲裁起诉需要的材料又哪些

请劳动仲裁要收集以下的证据和材料:


1、劳动争议申诉书


申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。


2、用人单位的工商登记资料


劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用,通常是20元。


3、劳动者的身份证复印件


如果申请人是用人单位,就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。


4、证据资料


劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。


并且,用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料,要承担不利后果。


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