员工自动离职

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

2024-03-03 13:47:37 已帮助3670人

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怎样定义员工自动离职

　　员工自动离职是指员工不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。　　不向用人单位打招呼的行为通常是指不递交辞职报告、离职申请或者递交辞职报告但未被批准直接脱岗。　　用人单位对擅自离职的员工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的员工不享受任何待遇。若员工自动离职的行为给用人单位造成经济损失，用人单位也可以要追究该员工的责任。

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