未签立劳动合同如何索赔

需要解决哪方面的问题呢？

可以按事故认定来要求赔偿。协商不好要起诉

您好，我是刑事律师，可以找我

你好可以详细沟通谢谢

视具体情况而定1. 16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。2. 10周岁以上的末成年人，他们是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。3.不满10周岁的未成年人，他们是无民事行为能力人，只能由他的法定代理人代理民事活动。

1、绑架后立即被警察抓获不构成未遂。绑架罪的既遂，应以行为人是否将被害人劫持并实际控制为标准。如果由于被害人的反抗或者他人进行及时解救等客观方面的原因，使得绑架没有得逞，因而未能实际控制被害人的，才构成绑架罪的未遂。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十三条，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

以盗窃财物为目的实施了盗窃行为，但是由于客观原因没有产生损害后果，属于盗窃犯罪未遂的情况，是可以参照既遂犯从轻或减轻处罚的，判处3年以下有期徒刑就可以，如果是盗窃数额巨大的情形，是要判3~10年有期徒刑的。

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1、用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2、属于工伤情况的，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；待认定为工伤后，到劳动能力鉴定委员会做鉴定，再根据鉴定意见和工资水平计算具体赔偿金额。

⒈盗窃未遂可以立案处理的，这个要看是否达到了盗窃的标准。⒉盗窃未遂是犯罪未遂的一种。《刑法》第二十三条第一款对犯罪未遂的定义是：“已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因未得逞的，是犯罪未遂。”这是对犯罪未遂从主客观两个方面总的原则性界定。这一原则性界定也同样适用于盗窃未遂，即盗窃者实施盗窃时在客观上“已经着手”，但又“未得逞”，是盗窃未遂。

对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。敲诈勒索五万属于敲诈数额巨大，处十年以上有期徒刑，并处罚金。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。《刑法》第二百七十四条，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。