外地人在上海缴纳15年养老金

你好，可以详细描述一下你的问题

上海的房产税如何计算根据相关规定，1、计税依据：住房市场交易价格的70%。税率：实行0.4%～0.6%差别化税率。适用税率暂定为0.6%，但对应税住房每平方米市场交易价格低于本市上年度新建商品住房平均销售价格2倍(含2倍)的，税率可暂减为0.4%。2、征税面积：对本市居民家庭给予人均60平方米的免税住房面积(指住房建筑面积)扣除。合并计算的家庭全部住房面积为居民家庭新购住房面积和其他住房面积的总和。因而，上海房产税的计算公式为：应纳税额=应税面积*新购房单价*70%*税率。上海房产税征收对象的分类1、本市居民家庭在本市新购且属于该居民家庭第二套及以上的住房(包括新购的二手存量住房和新建商品住房);2、非本市居民家庭在本市新购的住房。

在职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。住房公积金提取流程：个人提取住房公积金申请（审批）书；本人身份证原件；完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时住房公积金的领取需要以下条件；非本市籍职工调离本市时：在购买、复印件（夫妻提取须提供结婚证原件和复印件）、建造、翻建；职工偿还购房贷款本息时、大修具有所有权的自住住房时；在离休、退休或到达离休，可以提取住房公积金储存余额抵冲、退休年龄时；户口迁出本市或者出境定居时

可以交，但不交也不违法。给农村户口职工缴纳公积金不是强制的。《上海市住房公积金管理若干规定》规定，住房公积金缴存对象为本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体以及与上述类型单位有劳动关系的在职职工（包括与上述单位建立劳动关系的非在编册人员、劳务型公司的劳务人员）。另外，在本市参加工作的外省市户籍职工、本市农业户口职工、个体工商户及其雇佣人员、自由职业者也可以参加本市住房公积金制度。

需要。《中华人民共和国印花税暂行条例》对其有相应的规定：第一条　在中华人民共和国境内书立、领受本条例所列举凭证的单位和个人，都是印花税的纳税义务人，应当按照本条例规定缴纳印花税。纳税人根据应纳税凭证的性质，分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。具体税率、税额的确定，依照印花税税目税率表执行。

建议咨询相关部门。

您好！职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：1．购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；2．偿还购房贷款本息的；3．租房自住的；4．离休、退休(或达到法定退休年龄)的；5．完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；6．出境定居的；7．非本市户口职工与单位终止劳动关系的；8．户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；9．下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的；10．职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内缴存余额的。请选择符合上述情形的提取条件，详情可查阅我中心网站“广州住房公积金提取服务指南”的内容，链接如下：we/stti/rticles/ctlog_ffb9be888013972620007//rticle_ffb9be888013984fe0035/ffb9be888013984fe0035.html温馨提示:1.建议您通过登陆中心网站-网上办事大厅（个人版）（wgr/）进行提取业务预约，减少在银行网点排队等候的时间。2.没有办理网上预约的，按银行规定排队轮候。3.网上预约提取的具体操作方法请查阅《广州住房公积金网上办事大厅（个人版）操作指南》

1。一般的意外险主要承保意外身故残疾，有的保险公司专门推出了老年人综合意外险，明确哪些属于不承保的范围，做到心中有数，保险公司的要求是很多的，可以购买承保意外住院的保险产品，如骨折等，保险公司是否承保，中民保险专家建议您需要注意以下几点，意外医疗。若您希望能得到更多的保障，也不用担心，您还要考虑老年人高发的意外事故.警惕限制条款。老年人买保险，最高承保年龄可到75周岁。2.关注保障利益。老年人在购买意外险前一定要仔细阅读限制条款若您选购的老人意外险中含有意外骨折保障，那么发生保险合同规定的意外骨折风险是可以获得赔偿的。为老人购买意外险.注意承保年龄。老年人发生意外的可能性较高，并且赔偿金额也较高，故大部分综合意外险最高承保年龄设定为60岁，如果您的父母已经超出了该年龄范围，在住院期间按日给予一定的津贴。同时。3

目前政策是1.已婚。2.上海无房。3.3年内累积满2年社保或者税单，0税单交易中心也认，不过贷款就不行了。满5年政策北京已经实施，

面向劳动者的社会保险不是在户口所在地缴纳，而是在就业地社会保险机构缴纳。目前开征有五险，即城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中，养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和劳动者个人分别按规定的比例缴纳，职工个人缴纳部分由单位代扣代缴；工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，职工个人不缴费；灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险。城镇或者农村居民养老保险和医疗保险，在户口所在地缴纳。