三月份入职年假怎么算

问题：你好，我入职未满一个月，可享受带薪春节放假嘛

问题：我想咨询下，在目前这个公司做销售的，2022年6月吧开始入职的，因为公司本部在河北，在徐州有办事处，我也是徐州本地人，所以劳动合同一直到9月份在公司人事办理的。当时由于我的社保在深圳，而且是个人缴费的，入职公司就得缴纳社保费了，但公司当时也确实问我要不要公司缴纳社保，需要缴纳的话，必须转户到河北邯郸市的社保中心。这样对比后，觉得不合适，我就没从公司缴纳，还是个人缴费。如果，公司与我接触劳动合同了，我在这方面可以有什么要求述求吗？得到劳动补偿金吗？??

问题：你好，入职事时没有签劳动合同，干了三个月无辜被辞退，没有提前通知怎么办

问题：入职环卫站6年了一直上白班，现在突然改变了能不能拒绝？环卫站分三班：早中晚。我上的是中班

问题：股权问题 我想入资30万 到一个200万的酒店里 我全职管理我应该占多少股份

问题：我工伤休息了三个月，伤还没好现在公司让我去上班，想离职了，之前请工伤假的工资公司会不会不给了。

问题：三一入职的准备有哪些内容？

问题：你好 我在餐饮店上了五天班 然后第六天早上就给他发微信说了不去了 然后他说 没有请假就离职 算旷工 旷工一天算三天 旷工三天算自动离职 他的意思是给我扣完了吗

问题：如何处理入职试用期没多久就请长期病假的员工

问题：应届生进入银行签了三方和另外一份协议，协议要求入职交1万元保证金，等毕业后签订劳动合同予以返还

问题：您好，我是2月14日入职的，试用期三个月，合同上的转正日期写的是5月13日，人事5号和我说恭喜转正，让我在上走流程，转正日期选择5月13，那是不是我现在还没转正，我目前还没有毕业，出来实习，公司与我签订劳动合同是否合法

问题：你好入职一个多月怀孕，流产了休小产假公司告知是没入职前怀孕的不给算小产假，说算事假，合法吗？