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上市筹备出现劳动纠纷

上市筹备出现劳动纠纷
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-20 10:17:48 已帮助2409人

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我想咨询一下上市筹备出现劳动纠纷对公司有影响吗
根据《劳动合同法》相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知单位即可解除劳动合同。用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为其办理档案和社保关系转移手续。因此,你可向公司书面提出辞职,并有权在30日期满后要求公司出具离职证明,如果公司不同意或不为你开具证明,你可以向劳动局申诉或提起劳动仲裁。公司IPO上市需要进行法律尽职调查,如果有劳动争议纠纷或劳动仲裁的情形,会在法律意见书上体现,对公司上市有一定负面影响。 以上是关于上市筹备出现劳动纠纷对公司有影响吗的解答。
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