受理材料需要提供:1、申请书。申请书一式三份,2、
身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,有委托
代理人的,还应提交
授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位
营业执照副本,并提交复印件以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。?3、
劳动关系证明。如
劳动合同、解除或
终止劳动合同证明、
工资发放情况证明、
社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。申请人在
申请劳动仲裁时,仲裁委根据
立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明:包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等?;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。?5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。?