工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、
停工留薪期,再进行具体数额的索赔。 10级工伤所得的赔偿: 1、
医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪
工资、
护理费 2、
一次性伤残补助金:本人工资×7个月 3、一次性医疗补助金:本人工资×1个月 4、一次性
伤残就业补助金:本人工资×4个月(
解除劳动合同关系时由用人单位支付) 另外,单位是否为你购买了
社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。