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社保卡密钥被锁
社保卡密钥被锁
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-22 12:00:07
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社保卡密钥被锁
张继伟
问题:交通事故锁肋骨骨折右侧2一4,8一9,根肋骨折左侧第十根密度增高,皮质连续性欠佳,能评定伤残吗?
您所述内容的肋骨根数是够不成的,但其他损伤内容您未述及,建议您把医院完整病历交律师审查判断。
法律咨询顾问
问题:你好,我父亲前一个月去世,享年五十,公司已经给把所有的钱打到他的社会保障卡,但是家属不清楚社会保障卡秘密怎么办?求
1、国家规定,社会保障卡的初始密码是:当事人的《劳动和社会保障卡》编号。2、社会保障卡具有金融功能,是按照人社部和人民银行的共同要求和社会保障卡新规范制作的。每个参保持卡人都拥有全国唯一社会保障号码且终身不变。社会保障卡作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。
戴明鑫
问题:你好 社保卡被锁 一定要本人去社保卡解锁吗
可以咨询社保部门解锁问题
法律咨询顾问
问题:武汉社保卡密码锁怎么解
根据你的问题解答如下, 武汉社保卡持卡人由于连续输错密码导致社保卡被锁的,可提供以下资料到就近的社保经办机构、合作银行指定网点或武汉市社会保障卡服务大厅申请办理社保卡解锁并重置密码业务:1、本人申请:本人有效身份证件原件;2、委托他人申请:提供申请人有效身份证件原件和复印件一份、代办人身份证原件及复印件一份;3、社保卡卡片;中心城区已申领社保卡,原新城区社保卡余额将会冻结不能使用,武汉市中心城区与新城区之间流动就业人员符合条件即可办理社保关系转移接续手续,也可待两地实现社保数据联网后再进行合并处理。享受医保待遇持社保卡在武汉市定点医疗机构就医即可,与社保卡是几代没关系。社保卡更新换代,区别在于增设了一些新的金融服务功能,例如三代社保卡具备一卡通功能(可乘坐公交、地铁及可使用一卡通支付的超市)、闪付功能(小额免密)等等。
法律咨询顾问
问题:你好,我社保卡刷药时输入密码三次错误锁住24小时能自动解锁吗
建设银行卡密码输错三次一般24小时就可以解锁了。密码输错三次可以去银行解锁,但是也可以不用,取决于个人的意思。银行卡解锁方式:1、如果已经想起来密码是什么了,那么直接拿着身份证和银行卡到当地银行进行解锁即可;2、如果已经想不起来密码那么就只能进行银行卡挂失了。带着身份证和银行卡到银行的柜台进行办理密码挂失的业务;3、一般为七个工作日后级就可以进行密码重置了;4、如果不着急使用的话可以等到明天重新尝试其他的密码。总结:现在的银行如果输入密码3次错误是不会吞卡的,如果继续输密码的话就会被吞卡,所以输入三次以后一定不要继续尝试,因为3次过后卡已经锁定了。
法律咨询顾问
问题:我的农村信用社卡掉了,忘记卡号和密码了怎么办?
通常的情况下,大部分的农村信用社是没有信用卡这项业务的。但是,也有些农村信用社推出了信用卡业务。如果用户想办理农村信用社信用卡的话,可以先到当地的农村信用社网点咨询一下,看是否能够办理信用卡。 银行要想具备发行信用卡的资格,必须要达到一定的规模,并且在经过银监局的批准之后才能发卡。在国内的农村信用社通常不会具备发行信用卡的资格,在农村信用社主要以借记卡和准贷记卡为主,虽然准贷记卡也是信用卡的一种,但是与我们常说的信用卡(贷记卡)存在着很大的区别。信用额度方面通常不高,一般不会超过3千元。因此,如果用户想办理信用卡的话,最好在商业银行进行办理。这样可以选择的卡种会更多,额度也是相对来说比较的大。 当然,不管在哪家银行办理信用卡。必须要符合银行办理信用卡的条件。信用卡与普通的借记卡不同的是,信用卡的办理存在一定的门槛。比如申请人需要18周岁以上,有稳定的收入、个人信用良好等。如果用户想办理信用卡的话,可以先咨询一下相关的银行。
刘江华
问题:我朋友在学校去别人宿舍偷了两台电脑价值一万多 宿舍门是锁上的 钥匙放在窗台上 他知道钥匙位置 然后进了宿舍把电脑从柜子里翻出并盗走。 已经报警了 但是受害人已经不追究了 请问一下 下面警方怎么处理这个案件
如果涉及刑事犯罪,不是受害人不追究就可以不追究的,是公诉案件。当然得到受害人谅解,对你朋友有利
法律咨询顾问
问题:老人去世,报销的钱在社保卡里,卡被锁了,怎么办
老人去世后可以由法定继承人向当地医保局申领老人的个人帐户。分析如下:1、参保人死亡后,个人账户中的余额将全部返还给参保人的法定继承人或指定受益人等。2、办理手续需要的资料包括:身份证,户口簿,死亡证明,火化证明,填写申领书,银行帐号等。3、不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,继承人只能领取个人帐户里面的金额。4、但大多数的钱都是进入统筹帐户里面,个人帐户的钱不算很多,一般在几千元到几百元不等,取决于交纳时间段和交纳档次等。也就是医保卡内余额。扩展资料:一、医保卡个人账户可支付以下费用:1、定点零售药店购药费用,门诊、急诊医疗费用。2、用于本人购买商业保险、意外伤害保险等。3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费。4、超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例承担个人应付费用。5、个人账户不足支付部分时由本人支付。二、医保卡统筹账户主要支付以下费用:1、住院治疗的医疗费。2、恶性肿瘤放射治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费。3、急诊抢救后收入住院治疗的病人,其住院前留观七日内的医疗费用。
王林
问题:各位律师:<br>我手机被密码锁我想改
你好!找手机维修部门修理
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王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
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吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
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吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
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吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
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