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深圳2024年丧假和病假

深圳2024年丧假和病假
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 18:36:16 已帮助3919人

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深圳2024年丧假和病假国家的最新规定
深圳2017年丧假病假国家的最新规定如下: 丧假 职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假,职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。 丧假之路程假 需要到外地料理丧事的,可根据路程远给予路程假,途中交通费由职工自理。 病假   职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,给予324个月的医疗假期。   ①工作年限10年以下的、在本单位工作年限5年以下的员工,病假为3个月;5年以上的为6个月。   ②工作年限10年以上的、在本单位工作年限5年以下的员工,病假为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。   ③职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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