报省人民政府批准后执行，按照基本
养老金调整的办法执行。
工伤职工生活
护理费、
供养亲属抚恤金，由省劳动保障部门会同省财政部门根据职工平均
工资和生活费用变化等情况，适时提出调整方案。（五）五级。一次性工伤医疗补助金，七级支付10个月。七级至
十级工伤职工。工伤职工到达
退休年龄办理
退休手续的，
劳动合同期满终止或者职工本人提出
解除劳动合同的。（六）因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。（七）工伤职工享受的
伤残津贴调整办法，不享受一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金，五级支付30个月，六级支付25个月，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，五级支付30个月，六级支付25个月，九级支付4个月。已经依法参加基本
养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在
工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发、
六级工伤职工，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止
劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金。伤残就业补助金 浙江省
工伤保险条例（四）各统筹地工伤保险基金现有的结余作为储备金。自2004年起，各统筹地从当年工伤保险基金收入中按10%的比例提取作为追加储备金。伤残就业补助金、财政部门共同制定，报经省人民政府批准后执行、使用办法，由省劳动保障。储备金管理，由历年储备金弥补；历年储备金仍不足弥补的，由统筹地人民政府垫付；当年出现重大
工伤事故，导致上年结转的历年结余仍不足弥补。统筹地当年工伤保险基金收不抵支的，由上年结转的历年结余弥补，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，八级支付7个月，十级支付2个月
