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男24岁结婚假期

男24岁结婚假期
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-27 10:46:52 已帮助2577人

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问一下大家关于男24岁结婚假期多少天
我国尚无国家层面的适用于所有用人单位的婚假规定。原劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(59中劳薪字67号)第二条第3项曾经规定,不论工人职员请婚假在三个工作日以内的,工资照发。1980年2月20日,国家劳动总局、财政部发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假,假期工资照发,路费自理。九十年代以来,一些省市把适用范围扩大到了所有用人单位,假期增加到了五天,但各地规定不一。这就为大家解答了男24岁结婚假期这个问题。
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