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劳动者提前30天以书面的形式通知用人单位即可,或者按照公司规定的劳动纪律履行正常的辞职手续和流程,公司没有资格强制性的挽留职工,甚至就是不让职工辞职,以不发工资来胁迫辞职的职工,这种做法是违法的。克扣工资是不合法的,关于劳动关系双方依法解除或者终止劳动关系合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果合同约定了每月的几号支付工资就等几号,约定期限如果还没有支付的话,就可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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