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旷工扣除工资

旷工扣除工资
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-19 07:19:15 已帮助2144人

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旷工处罚是在工资中扣除还是单独扣除
旷工是指未经请假而缺勤。对于旷工的处罚,主要看用人单位的规章制度如何规定。一份有效的企业规章制度应该符合以下条件:内容合法,即不违反法律法规的强制性规定;制定的程序民主,即经过职代会或全体职工讨论,与工会或职工代表等协商确定,而不是企业领导制定后实施;制度经公示,如在公司内部张榜公布、给劳动者发规章制度手册等。
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