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黄冈市某高新企业制定工龄工资

黄冈市某高新企业制定工龄工资
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-04 10:11:34 已帮助2009人

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黄冈市最低工资标准
企业最低工资标准上调140元，调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。 　　同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。
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企业罚款不能超过工资的多少

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王刚律师
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职，主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题：公司把全职员工转兼职，合法吗?
钱威律师
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下！！！！
问题：欠工资不给怎么办?
钱威律师
钱威律师
2024-05-07 06:01:51
你好可以电话聊下！！！！！
问题：我在煤矿14年下井工龄，现55该退休了，突然说下井数不够，不能退休?
钱威律师
钱威律师
2024-05-07 01:43:28
你好可以电话！！！！
问题：今天被辞退了，五一的五天假期要给工资？
钱威律师
钱威律师
2024-05-07 01:44:13
你好可以电话聊下具体情况进行维权
问题：饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?
钱威律师
钱威律师
2024-05-06 00:47:57
你好可以电话聊下具体合同问题
问题：想问下兼职合同的问题?
樊乐乐律师
樊乐乐律师
2024-05-05 11:40:34
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条也规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 因此，劳动者依法享有带薪休丧假的权利，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在丧假期间，职工的工资应照常发放。
问题：丧假工资问题，有点不太懂?
钱威律师
钱威律师
2024-05-04 23:08:38
你好可以电话聊下离职具体情况
问题：离职的问题，有些不太确定的?
刘阳律师
刘阳律师
2024-05-02 04:02:39
你好！你的具体问题是什么？
问题：我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?
刘飞飞律师
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以，内容写清楚
问题：但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
钱威律师
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2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下！！！！
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王刚律师
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2024-05-08 17:11:49
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问题：公司把全职员工转兼职，合法吗?
钱威律师
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2024-05-07 06:01:51
你好可以电话聊下！！！！！
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钱威律师
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2024-05-06 00:47:57
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钱威律师
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2024-05-07 01:43:28
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2024-05-07 01:44:13
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樊乐乐律师
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2024-05-05 11:40:34
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钱威律师
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2024-05-04 23:08:38
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刘阳律师
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2024-05-02 04:02:39
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问题：我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?
刘飞飞律师
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2024-04-29 06:44:25
写欠条可以，内容写清楚
问题：但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?

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