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工作满十五年解除劳动合同

工作满十五年解除劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 16:06:35 已帮助2829人

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社保没有交满十五年怎么办

1、如果你是本地户口,社保缴了10年以上,现在就到退休年龄了,你可以选择续交5年,或者是一次性补够,补够之后就能领取养老金了。建议一次性补够,这样现在就能领养老金了。


2、如果你是本地户口,社保没交够10年,现在到退休年龄了,续交5年是肯定不够的,所以只能一次性交够。交够后就也能领取养老金了!


3、如果你没有当地户口,但是社保已经交够10年了,绝大部分地区是可以一次性补够的,或者回原籍补缴或续交。建议大家在当地补缴,因为一般在外打工的工资要高,养老金水平也要比原籍高很多。


4、如果你没有当地户口,并且在退休时社保缴费年限不够10年,这种情况必须要回原籍补缴或者续交。这样就比较吃亏了。

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