工作岗位发病算工伤吗

劳社部函〔2004〕256号关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见第三条规定：“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。“经抢救无效死亡的情况，“48小时内”是硬指标，不符合上述条件，那么患者在工作岗位上发病住院的疾病就不是突发性疾病，按规定就不能视同为工伤。