你好，法律文书的送达包括以下几种方式：（一）直接送达 直接送达，是执行送达任务的司法警察或者书记员将应当送达的
诉讼文书，直接交付给受送达人签收的送达方式。受送达人在送达回证上签收日期即送达日期。诉讼文书以直接送达为原则，直接送达是最基本的送达方式。根据
民事诉讼法规定，以下情况都属于直接送达： 1.受送达人是公民的，应当由本人签收；本人不在的，交他的同住成年家属签收； 2.受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收； 3.受送达人有诉讼
代理人的，可以送交其代理人签收； 4.受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。 必须注意，
离婚诉讼的诉讼文书的送达有特殊性，如果受送达的一方当事人不在时，不宜交由对方当事人签收。 (二) 留置送达 留置送达，是指受送达人拒收诉讼文书时，送达人把诉讼文书留在受送达人住处的送达方式。留置送达与直接送达具有同等的效力。 根据民事诉讼
法规定，受送达人或者他的同住成年家属拒绝接受诉讼文书时，送达人应当邀请有关基层组织或者其所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见
证人签名或者盖章，将诉讼文书留在受送达人的住所，即视为送达。 适用留置送达应当注意以下问题： 1.向法人或者其他组织送达诉讼文书，应当由法人的法定代表人、该组织的主要负责人或者办公室、收发室、值班室等负责收件的人签收或者盖章，拒绝签收或者盖章的，适用留置送达。 2.受送达人有诉讼代理人的，人民法院既可以向受送达人送达，也可以向其诉讼代理人送达。受送达人指定的诉讼代理人为代收人，法院向诉讼代理人送达时，适用留置送达。 3.调解书应当直接送达当事人本人，当事人本人因故不能签收的，可以由其指定的代收人签收。受送达人拒绝签收的，不适用留置送达。当事人拒绝签收调解书，说明调解书送达前当事人反悔，调解书不发生法律效力。 (三)委托送达 委托送达，是指受诉人民法院直接送达诉讼文书有困难时，委托受送达人所在地人民法院代为送达的方式。 委托送达一般是在受送达人不在受诉法院的辖区内，直接送达有困难时适用。接受委托的只能是人民法院。人民法院需要委托送达时，应当出具委托函，将委托的事项和要求明确地告知受托的人民法院，并附送达回证。 (四)邮寄送达 邮寄送达，是指人民法院直接送达有困难时，将诉讼文书附送达回证交邮局用挂号信寄给受送达人的送达方法。挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。挂号信回执上注明的收件日期与送达回证上收件日期不一致的，或者送达回证没有寄回的，以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。 邮寄送达方式简便易行，但是，这种送达方式应当是在上述几种送达方式不能实施的情况下，才能采用的。目前有些地方的法院比较普遍采用这一送达方式，在其采取邮寄送达不成时才改为直接送达。这种做法，是违背民事诉讼法的基本精神的。 (五)转交送达 转交送达，是指在特定情况下，不宜或者不便直接送达时，法院将诉讼文书通过受送达人所在单位转交的送达方式。 根据民事诉讼法规定，转交送达是在受送达人身份特殊的情况下适用的，具体包括： 1.受送达人是军人的，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交； 2.受送达人被监禁的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交； 3.受送达人被
劳动教养的，通过其所在劳动教养单位转交。 代为转交的机关、单位在收到诉讼文书后，必须立即交受送达人签收，以受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。 (六)公告送达 公告送达，是指人民法院以公告的方式，将需要送达的诉讼文书的有关内容告知受送达人的送达方式。无论受送达人是否知悉公告内容，经过法定的公告期限，即视为已经送达。 公告送达有如下要求： 1.公告送达是在受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的情况下，所适用的一种送达方式。 2.公告的法定期限是60日。自公告之日起，经过60日，即视为送达。 3.公告的方式。可以是在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告，也可以在报纸上刊登公告。 4.公告的内容。公告送达
起诉状或者上诉状副本的，应当说明起诉或者上诉要点、受送达人答辩期限以及逾期不答辩的法律后果；公告送达传票，应当说明出庭地点、时间以及逾期不出庭的后果；公告送达
判决书、裁定书的，应当说明裁判的主要内容，属于
一审判决的，还应当说明上诉权利、
上诉期限和上诉的人民法院。 采用公告送达的，应当在案卷中记明公告送达的原因和经过，并将情况附卷备查。 欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
