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公司办理社保问题停缴

公司办理社保问题停缴
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-05 19:52:48 已帮助4361人

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社保停缴和转移问题
病假期间不等于解除劳动关系。 一是单位还应当缴纳社保! 二是可以享受病假待遇!——职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 。。。。 ——供参考。满意请采纳!
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