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第一,首先要求你的用人单位向劳动社保部门申请确认你属于工伤,他们不申请你自己直接申请;第二,在工伤治疗期间,你的医疗等费用全部应报销,你的工资待遇按受伤前标准不能少;第三,医疗病情相对稳定后,应要求申请工伤劳动能力鉴定,如果劳动部门确认伤残等级,还应享受伤残待遇。
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