要你符合
劳动法离职的申请手续，在
试用期内提起3天，正式员工提起一个月，公司准许你离职，你要求开
离职证明，是合理的。详细说说这个
辞职吧，试用期内提前3天提交
辞职信，如果公司不给你处理，应因到第三天你可以自己走，（记得复印好你的辞职信）正式员工提前一个月提交辞职信，公司理应在一个月内帮你办理好辞职手续，主要是办理
社保减员（减员你可以百度下），离职的单位不给开离职证明你可以找相关部门。从你提交辞职信的第一天起后的30天，你还要继续上班，一个月结束，如果公司拒不批准，可以找劳动部门进行投诉，这个是比较有效的手段
