提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 多少岁不交生育险了

多少岁不交生育险了

多少岁不交生育险了
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-04 03:18:52 已帮助4728人

精选律师 · 讲解实例

法定生育年龄是多少岁
现行我国婚姻法和计划生育法等法律法规没有明确规定生育年龄,只是对结婚年龄进行了规定,结婚后即可生育。即男方不得早于22岁,女方不得早于20岁生育。 法律依据:《婚姻法》第六条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询