徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
调解书规定探望一日
调解书规定探望一日
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-01 19:16:42
已帮助3056人
精选律师 ·
讲解实例
民事离婚调解书多少日送达
一般来说在通过了
离婚
调解程序之后,这个离婚调解书会在五天之内送达当事人的,而且是一人一份。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
调解书规定探望一日
郁华僖
问题:2023年9月1日晚和朋友打架,拳头打了右侧头部,玻璃水杯砸到左侧头顶部,9月5日经派出所调解签了治安调解协议书,并赔偿6万多元钱,第6天对方又说耳膜穿孔,和当事人还有关系吗?
如果有证据证明是打架造成的仍然需要承担责任,需要进一步帮忙和我电话联系
法律咨询顾问
问题:探望权强制执行申请书模板
你好,关于上述的问题,解答如下, 探望权强制执行申请书申请人:被执行人:请求事项1.依法对被执行人协助申请人行使子女探视权的义务予以强制执行。2.由被执行人承担本案申请执行费用事实与理由申请人与被执行人离婚纠纷一案,贵院已经审理完毕,并作出(20 )初字第 号民事判决书(调解书),现判决书(调解书)已经发生效力,其中载明:“原告李 每周可探望孩子一次,被告王 应给予协助”,但被执行人一直拒绝履行协助义务,百般阻挠,导致申请人无法行使探视权,严重影响了孩子的成长和身心健康。为维护申请人和子女的合法权益,特根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定申请贵院依法予以强制执行,望贵院予以支持。此致某某人民申请人:年 月 日探望权的相关规定探望权是指离婚后,不直接抚养子女的父或母,依法享有的探视子女的权利。一方行使探望权,另一方有协助的义务。探望权从法理上看,是基于亲权的一种派生权利,只要身份关系存在,探望权就应该是非直接抚养一方的权利。但父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民判决。实践中,探望的方式有两种:一是暂时性的探望,这种方式时间短,方式灵活;二是逗留性的探望,由探望人领走子女并按时送回该子女,这种方式探望时间长。关于探望权,应当注意以下两点:(1)探望权是不直接抚养子女的父或母享有的一项法定的权利,除非有法定理由,与子女共同生活的一方当事人,不得侵犯对方的探望权。(2)探望权的行使主体是不与子女共同生活的父亲或母亲,其他任何亲属不享有《婚姻法》规定的探望权包括祖父母和外祖父母。
李凯
问题:你好!离婚后不给看望孩子,全方直接报警,协调对方不要抚养费,但也不让我再去探望
探视权无能放弃抚养费不让对方行使。可以要求法院强制执行,要求行使探视权,已维护被扶养人健康成长
法律咨询顾问
问题:离婚协议书探望权要怎样写
你好,关于上述的问题,解答如下, 1、离婚协议书中探视权的约定和处理《婚姻法》规定,离婚后不带孩子的一方有探视孩子的权利,带孩子一方及其家人不得阻挠。在离婚协议中,探视权往往不被当事人所重视,只是在离婚协议中简单写上孩子归某方抚养,对于探视的时间、地点、方式有明确约定的不多,导致离婚后一旦产生争议,还要再次通过确认,增加了当事人的经济成本和时间成本。因此,必须十分重视离婚协议中关于子女探视权的相关规定。2、一般而言,在离婚协议中,约定每月探视的次数不宜过多,若探视过度频繁,会给双方带来很多不便,并会影响孩子的正常生活和学习。等孩子10周岁以上,具体探视的时间及方式,还可以听取孩子的意见,以孩子的意志为转移。
法律咨询顾问
问题:我和丈夫准备离婚了,因为我没有办法接受我的丈夫对我实施家暴,我们已经约定好孩子的抚养权会在我的手中,我们准备填写离婚协议书,求问离婚协议书小孩抚养权探望权必须要填写,才能办理此权利吗?
并没有强制性要求,父母对子女的探望权是法定的,不管协议中是否明确约定,没有抚养权的一方都是可以探望自己的子女的。
劳动纠纷专业问答普法
全部
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
#劳动纠纷
1232次阅读
调整员工岗位并降低工资合法吗
#劳动纠纷
1341次阅读
周末加班调休合法吗
#劳动纠纷
1236次阅读
法定节假日是不是加自己的本班三天
#劳动纠纷
1133次阅读
不定时工作制法定节假日有加班费吗
#劳动纠纷
1178次阅读
上四休二,周六周日上班算算上双倍吗
#劳动纠纷
1259次阅读
关于
调解书规定探望一日
精选专题信息
生育保险多长时间到账
2024.05.01
法院审理劳动争议案件的流程是什么
2024.05.01
劳动合同何时才终止
2024.05.01
工资集体协议可以代替集体合同吗
2024.05.01
单位怎么辞退员工才是合法有效的
2024.05.01
工厂倒闭怎么领取失业金
2024.05.01
劳动争议处理应遵循哪些原则
2024.05.01
没签劳动合同被口头辞退怎么赔偿
2024.05.01
劳动合同签完可以反悔吗
2024.05.01
没签劳动合同的双倍工资怎么算
2024.05.01
劳动合同法劳务关系怎么确定
2024.05.01
干满一个月没签劳动合同怎么赔偿
2024.05.01
不续签劳动合同赔偿标准
2024.05.01
劳动合同可以自动延续吗
2024.05.01
社会保护和司法保护的区别
2024.05.01
娱乐场所员工合同有效吗
2024.05.01
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
退休金如何计算
退休年龄最新规定
退休人员丧葬费
退休人员工资
退休证
养老金计算公式
企业退休养老金
个人养老金查询
养老金新政策
养老金基数
农村养老金
养老金缴纳比例
基础养老金
过渡性养老金
内退
养老金发放
养老金领取
养老金可以取出来吗
城乡居民基础养老金
离退
迟退
退养
病退条件
返聘
小时工
钟点工
临时工劳动合同
综合计算工时工作制
计件工
计件工资
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
擅自发行股票、公司、企业债券罪
盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪
战时残害居民、掠夺居民财物罪
生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪
破坏永久性测量标志罪
虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
非法出售增值税专用发票罪
拒不救援友邻部队罪
遗弃武器装备罪
寻衅滋事罪