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餐饮店劳务合同

餐饮店劳务合同
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-22 15:57:15 已帮助1591人

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餐饮店劳务合同的正确格式是什么呢
 编号____________   餐饮业农民工劳动合同书   甲方__________________________________   经营地址______________________________   乙方___________ 居民身份证号___________________   出生日期_____年_____月_____日   家庭住址_________________________________________   邮政编码________________________   户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村   根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.   第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.   其中试用期至_____年_____月_____日止.   劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月. 以上就是餐饮店劳务合同的正确格式
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