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村委会社保

村委会社保
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 19:36:05 已帮助1733人

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想了解一下有关于村委会社保问题
1、在当事人的年龄在当地的4050政策出台时符合享受要求(女年满40周岁;男年满50周岁),并且本人未在用人单位以职工名义参保社保的,都可以享受的; 2、申请享受4050补助的程序: (1)申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明,并根据要求填写《申请表》; (2)灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章; (3)申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核,经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份); (4)申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。 (5)由市档案托管中心查阅档案,核对出生年月等情况无误后,汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金; (6)按照发放时间通知,申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。 3、需要注意的是:该政策每个符合条件的灵活就业人员只能享受一次,已经在用人单位参保社保的,是不能享受的。 这是对村委会社保问题的回答。
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