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过年企业提早放假要扣工资吗

过年企业提早放假要扣工资吗
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-23 15:13:46 已帮助1905人

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过年放假公司扣工资怎么算

春节放假，如果是月薪制的员工，工资依旧和原来一样，扣工资违法;如果是计件制的员工，根据产量计件，且需要支付高于当地最低保障工资。由于公司克扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令单位支付工资;协调无果后，当事人再申请劳动仲裁。

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挂靠社保是不合法的。
问题：给亲戚挂靠社保，他们还拟了劳务合同?
王小华律师
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2024-05-27 11:36:26
你好，具体细节电话沟通
问题：单位解除合同?
赵江涛律师
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2024-05-27 00:31:34
不是可以要求 十一个月双倍工资赔偿（V.X手.机同步：1303100.8678）。
问题：如果工作三年没有签订合同是不是可以要求十一个月双倍工资赔偿?
刘兆杰律师
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2024-05-25 16:09:55
具体什么事，可以电话联系
问题：我到了退休年龄想领失业金我在北京交了11年11个月的保洁但公司给社保系统上是自动离职我怎样维护我的权益?
王雨昕律师团队
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2024-05-25 13:20:59
您好，我正在查看您的 问题
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北京盈慧律师事务所事务所
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2024-05-24 15:04:50
您好，是合法的，建议您与单位协商解决。
问题：旷工后不给工资合法吗?
韩翔律师
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2024-05-24 14:06:51
您好，有的，还可以申请赔偿金
问题：公司拖欠工资被迫离职后面仲裁调解，补发了工资我还可以要求有经济补偿金麽?
吴中律师
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2024-05-24 13:19:33
您好可就补偿事宜进行咨询。
问题：旷工直接辞退，但企业破产了能得到补偿吗?
吴中律师
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2024-05-24 09:51:27
您好可就仲裁事宜进行咨询。
问题：在吗公司拖欠工资多久我可以仲裁?
王雨昕律师团队
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2024-05-22 17:45:18
您好，可以详细电话沟通情况
问题：网贷逾期，现在手里没钱，工资再有几天就发了?
王小华律师
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