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本人工资的概念是什么

本人工资的概念是什么
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-05-21 16:20:14 已帮助1730人

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本人工资的概念是什么
在涉及到工伤事故方面,我们需要特别关注工伤职工的“本人工资”这一重要概念。
根据相关法律法规规定,所谓的“本人工资”指的是“工伤职工在遭受事故伤害或患职业病之前12个月的平均月缴费工资”。
值得注意的是,工伤保险待遇的众多项目,均以工伤职工的该项工资作为主要计费基础进行计算。
如在停工留薪期间内,工伤职工的原工资福利待遇保持不变,由其所在单位按照月度方式进行支付。
工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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