国家规定加班费应该怎么支付

我们希望您能够严格遵守以下关于加班工资支付的相关规定:
（一）如果员工在日法定标准工作时间外需要延长工作时间，则应根据实际情况，按照不得低于每小时工资基本数额的150％来支付相应的加班工资;
（二）如在休息日安排员工工作，那么请务必为他们安排同等时间的补休;
若无法安排补休，则需按照不低于每日或每小时工资基本数额的200％来支付相应的加班工资;
（三）而在法定节假日期间安排员工工作的话，则应按照不低于每日或每小时工资基本数额的300％来支付相应的加班工资。
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。