雇佣司机出交通事故谁来赔偿

关于雇用驾驶员在出现交通事故时的赔偿问题：
具体的赔偿责任需根据交通事故中的当事人所负责任的程度来确定。
若受雇司机系在执行雇佣职责过程中发生了交通事故，那么雇主将对此类事故承担全部赔偿责任。
然而，雇主在对损失进行了偿付之后，仍保留向导致本次事故的第三者进行追讨赔偿的权利。
而在提供劳务的期间内，如因第三方的行为给提供劳务的一方带来损害，该方则有权要求第三方承担侵权责任，同时亦可向接受劳务的一方提出补偿申请。
在接受劳务一方对受损方进行补偿后，同样享有向第三方追讨赔偿的权利。
主要的赔偿项目包括但不限于以下几个方面：
医疗费用、护理费用、营养费用、交通费用、误工费用、住院伙食补贴费用以及住宿费用等等。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。