员工自离多久解除劳动合同

通常情况下，员工自动离职的那一天便会被视为解除劳动合同生效之日。
根据相关法律规定，劳动者应至少提前30日向用人单位提交书面辞呈方可解除劳动合同，而对于处于试用期阶段的劳动者来说，则只需提前3日进行通知即可。
若用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所列举的任何一种情形，劳动者均有权单方决定解除劳动合同。
此外，如果用人单位与劳动者经过充分协商达成一致意见，也可解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条第二款
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。