工伤认定没通过怎么办

【法律解读】在工伤认定未能得到认可的情况下，无论工伤职工还是用人单位都拥有权利从收到未被认定为工伤的工伤认定决定书的那一天开始计算，并于60日内向上级的工伤认定行政管理机构或者对应的人民政府提交行政复议申请。
同时，劳动者亦有权选择寻求行政诉讼的途径。
根据中国相关法规《工伤认定办法》第二十三条的明确规定，对于不受理决定持有异议或是对于工伤认定决定产生争议的职工及其近亲属和用人单位，他们有权利依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
此外，《行政复议法》第九条也对此作出了相应规定，即任何公民、法人或者其他组织如果认为具体的行政行为对自身的合法权益造成了侵害，可以在知晓该具体行政行为后的六十日内提出行政复议申请，但若法律规定的申请期限超过六十日则不在此限。
《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
《行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。