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如果工厂搬迁怎么赔偿

如果工厂搬迁怎么赔偿
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-11 11:20:29 已帮助2866人

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如果工厂搬迁怎么赔偿
本法律依据《中华人民共和国国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款之明确规定,针对工厂拆迁事宜,必须实施如下补偿内容:
首先是被征收房屋本身价值的精确补偿;
其次,由于征收房屋给被征收者带来的搬迁以及短期内安置问题的补偿也是必要的;
最后,还应对征收房屋所导致的生产和运营损失给予相应的补偿。
凡是遭遇征收房屋而产生搬迁情况的,房屋征收部门有义务向被征收方支付相应的搬迁费用;
对于希望以房屋产权兑换方式解决的,在产权交换房屋正式交付之前,房屋征收部门同样有责任向被征收方支付必要的临时安置补助或提供过渡性住房。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条
为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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