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山东宣布企业延迟复工复工前的工资怎么算

山东宣布企业延迟复工复工前的工资怎么算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-05-11 11:15:32 已帮助2213人

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山东宣布企业延迟复工复工前的工资怎么算
由于企业延期恢复生产运营,在工资支付周期尚未开始之际,此前已经发放的工资将依据劳动合同中所明确规定的条款进行计算和支付。
而当超出一个正常工资支付周期后,若劳动者仍在持续提供其应有的正常劳动服务,则复工前的工资水平不得低于当地政府所制定的最低工资标准
然而,如果劳动者在超过一个工资支付周期之后并未能继续提供正常的劳动服务,那么企业仅需向其支付基本的生活费用即可。
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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