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包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么处理

包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么处理
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-05-04 13:10:03 已帮助1113人

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包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么处理
如遇总承包方未能按照约定及时支付款项,并以此作为拖欠农民工薪酬的借口时,此种情形下,农民工有权以向劳动仲裁部门提出申诉的方式来维护自身合法权益。
关于处理劳资纠纷方面,当出现当事人对于是否进行谈判、以及谈判失败后如何协调等问题存在不同意见,或已经达成为实现和解而产生的协议但未能遵守执行的情况,当事人可以选择向相关调解组织求助。
然而,若当事人对调解过程持消极态度,或是调解失败,或者在成功达成协议之后未能按照约定履行其责任义务的话,此时便可依法向当地劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
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