拖欠农民工工资到哪个电话可以处理

您可以选择将投诉事项以书面形式递交至当地区域劳动法律法规执行监督机构，或致电联系当地劳动执法监察大队进行反馈；
接下来，您可以依法向当地人民法院提交支付令请求，以期获得公正高效的解决方案；
当然，最高效的途径莫过于直接前往劳动行政主管机关申请劳动仲裁。
在劳动仲裁服务未获受理，或者证明结果存在争议时，您仍有权在收到仲裁决定通知后的十五个自然日内，向上诉人民法院提出民事诉讼，并通过法院终审裁决予以执行。《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。