进电子厂签合同要注意什么

在选择进入电子制造工厂并签订合同时，必须对以下因素给予充分重视:
1.务必深入了解企业的背景资料以及相关经营资格，以确保其符合相关法律法规，同时获取企业的法定代表人信息、单位联系地址以及联系电话等关键数据。
2.必须明晰具体的待完成工作任务及具体作业地点，上述两项内容应如实体现在合同当中。
3.劳动者的薪资待遇应在合同中予以明示并避免仅作口头协议。《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。