国家工伤赔偿标准是什么

根据国家相关法律法规的规定，工伤赔偿金的具体计算办法如下所述：
1、医疗费用：
包括但不限于工伤保险诊断项目目录、工伤保险药物目录、以及工伤保险住院服务标准范围内的所有费用；
2、在指定区域内的个人餐补：
此项补贴由该地区的地方政府统一规定；
3、生活护理费用：
按照生活完全失去自理能力（如瘫痪）、生活部分失去自理能力或只是部分失去自理能力这三种状况来支付相应的数额，该金额以该地区上一年职工平均工资为基准计算，分别为50%、40%和30%这三个级别；
该笔款项将按月发放，直至被抚养人恢复独立生活能力为止；
4、针对各类伤残程度的一次性伤残补助金：
这个数额是从一级至十级不等，分别对应着27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月和7个月的本人工资；
5、伤残津贴支付：
具体分为一级伤残津贴占本人工资的90%，二级伤残津贴占本人工资的85%，三级伤残津贴占本人工资的80%，四级伤残津贴占本人工资的75%,五级伤残津贴占本人工资的70%，六级伤残津贴占本人工资的60%；
6、一次性工伤医疗补助金：
此金额由省级、自治区、直辖市人民政府规定并发放；
7、丧葬补助金：
系以当地上一年职工平均工资为依据，发放标准为6个月；
8、供养亲属抚恤金：
对配偶而言，每月将支付总数额的40%，其他亲属则按照每人每月付30%计算，倘若有孤寡老人或者孤儿，他们的抚恤金比例将在此基础上再提高10%；
然而需要注意的是，每个亲属的抚恤金总额不应超过因工死亡受害者生前的工资水平；
9、最后一项为一次性工亡补助金：
此金额参照上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算。《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的；
享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。