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五险一金断了一年还可以续交吗

五险一金断了一年还可以续交吗
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-04-17 11:30:06 已帮助1068人

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五险一金断了一年还可以续交吗
尽管在中断期间尚未缴费的情况下您同样可以选择后续续费,但值得注意的是,在此过程中可能会对几种社会保障项目带来不同程度的影响:
1.对于养老保险来说,即使存在短期内的部分中断,也不会给您造成太大的困扰。
您只需达到退休年龄之前累计缴纳满足15年(即180个月份)的保险即可申领养老金
同时,由于多缴多得原则,我建议大家能尽量保证养老保险缴费的连续性。
2.而对于医疗保险而言,若中断的时间未超过60天,只需在恢复缴费的第二月即可重新享有相关待遇;
然而,若过界于60天至180天之间,则需从再次缴费日起等待三个月才能享受到医疗保险赋予的权益;
若逾期严重超过180天,则须耐心等待半年方可实现权益回归。
3.生育保险方面,您需要确保连续一年以上的缴纳比例,且在享受此项福利时亦勿出现阶段性中断。
如出现此类情况,您必须重新累积足额一年的缴纳额后方能再度享受生育保险所提供的各项福利。
4.关于失业保险,当您真正面临失业风险,甚至已经进行了失业登记并迫切求职时,只要能够连续正常缴纳保险达一年时间,即可申请领取失业补助。
请注意,申请者务必是非自愿离职且经过就业登记的人群。
5.最后是工伤保险,它只会在您处于无业状态(即不参加保险计划的时间段)为您提供相应待遇。
不过,如果因用人单位未能按时、按量为您缴纳保险,那么您有权向该机构寻求同等水平的工伤补偿。《劳动法》第七十条
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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