凡本科生皆可于毕业之际选择不签署三方协议而直接签订劳动合同。
众所周知,三方协议是三方(学生、雇主及教育机构)在学生职业规划及就业过程中权益与责任的明确文书表达方式,并非是确立劳动关系后须强制签署的文件。
然而,在实际情况下,学生也可以径直与用人单位仅签订劳动合同便可。《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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